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月薪从6000到2w，再从2w到0，我不禁感慨：“后悔当初没考公！”

时间：2023-07-11 17:34:36 来源：个人图书馆-山峰云绕

眼见到了毕业季，我一位学习环境工程专业的学弟，向我咨询未来工作方向的问题。

我先是听他巴拉巴拉的说了一顿规划，什么设计院、环保公司、实验室等等，唯独没有环保局或者执法大队等等类型的政府机构和事业单位。

听他说完，我闷闷的回他：

(资料图片仅供参考)

“小伙子，趁着你还年轻，赶紧考公吧！”

这年头，什么都比不了公务员好啊！

还是说说我自己的经历吧。

我是12年毕业的硕士，环工专业，然后当年找了个央企，负责实验研发。

这份工作，我干了9年。

在职期间，我考过了注册给排水工程师证书，评下了环境保护高级工程师，至于业务能力，可以这么说，绝大多数种类的工业污废水，我都能给出达标处理方案，属于公司业务骨干。

但最终为什么辞职呢？主要是央企的薪酬体系太僵化，每年工资涨幅很低，也就在1%-2%左右吧，再加上我刚开始入职时候的起薪很低（税前3000+，税后2000+），以致于我干了快10年，每月到手工资也才6000+，就这还是包含了我每月2000元的证书补贴......

然后一次吃饭的时候，我偶然听到刚入职的小孩说自己一个月到手9000时，我们一帮老人就实在是忍不了了，纷纷去找领导要说法。

“你们要体谅公司啊，现在不给开那个价格，根本就没人愿意来啊！”

领导一脸苦相，跟我们打感情牌。

“咱们公司上上下下差不多要有800多号人了，如果都给涨薪，公司拿不出这么多钱啊！”

领导都这么说了，我们还能怎么办？

后来那个小孩实习期都没过就被领导开除了，理由是工作能力不足，其实真正的原因我们都知道，就是嘴不严，给领导惹麻烦了。

当时和我一起去找领导要说法的人，绝大多数最终选择打落牙齿往肚里咽，同时在工作上也纷纷选择躺平，而我则选择了跳槽，新公司也是一家国企，这是我的底线，因为我听了太多去私企后被各种揉捏的悲惨故事，我总认为国企内部会发生那种不人道的事情。

那次跳槽之后，我的月工资翻了几番，从6000+变成了2w+，可以这么说，基本能够和我的工作能力相匹配。

作为回报，我则是更加努力的工作，在我负责公司研发部门的2年工作期间内，我独自撰写了2本专著，授权了5篇发明专利，最重要的是，我还帮助公司解决了一个困扰许久的技术难题，帮助公司在一个运营项目中，每年节约药剂费用将近1000w。

但好景不长，随着行业大环境的逐渐变差，公司很多项目的款项都无法收回来，但支出都还在，渐渐入不敷出，于是领导开启了降薪模式，我的工资也从2w瞬间滑落到了8000，这个幅度不可谓不大。

当然，领导也是知道我个人的实力的，所以在那次决定降薪的全员大会之后，领导单独找了我，跟我承诺降得工资，最终都会以年终奖的形式补发给我，一分都不会少，叫我继续安心工作，不要多想。

我觉得问题也不大，毕竟公司并非没钱，只是很多项目款暂时要不来，一旦回款，我们这点钱根本就不算啥。

但是现实狠狠的打了我的脸。

公司的回款情况不但没有改善，反而越来越多的供应商开始要账，甲方不给我们结账，我们又哪里有钱给供应商呢？于是在连续几次要账无果后，供应商选择起诉，请求财产保全，这下可好，公司原本的一点流动资金也全部被冻结，莫说发年终奖，就连每个月的工资都得拖延将近一个月的时间才能发。

那句话怎么说来着？眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了。

短短3年时间，我的月薪就经历了一个从6000到2w，然后再到8000，再然后成了被拖欠的状态。

人生大起大落，简直是太刺激了！

到了这时候，我才悟了：“什么国企央企，统统都不如公务员！”

想当初我还在央企的时候，那年我和一位女同事一起备考，只不过我考的是注册给排水，而她考的是某社区街道办。

当时她劝我和她一起考公，我不屑一顾，然后她和我说了一句话：

“你们这些干技术的啊，总以为有技术就饿不死，早晚要被技术反噬的啊！”

经历了这么多的事情，再想想这句话，我的内心真是五味杂陈.....

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